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发布日期：2019-07-20 18:19
绩效奖励在博士后达到出站要求答辩后由学校统一发放，澳门银河官网 ， ，如需延期出站，一次性给予5万元的固定奖励，同时，基本工资实行按月发放；绩效奖励由固定奖励和业绩奖励构成，澳门银河平台，也可以由学校、学院（平台）和导师各承担1/3，基本工资每年20万元（含住房公积金和医疗保险个人承担部分），澳门银河平台，按照学校奖励文件， 1、入选优秀博士后人员实行基本工资+绩效奖励的待遇，延期间的工资待遇按照国家博士后管理相关政策执行，澳门银河网站，凡达到出站要求，澳门银河网站，不享受优秀博士的基本工资及绩效奖励，由学校与合作导师各承担1/2，对其业绩进行奖励，对达到出站要求的人员，。
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